Náhradní plnění

S účinností od 1. ledna 2012 dochází změnou zákona č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti, ve znění pozdějších předpisů ke změnám v oblasti poskytování náhradního plnění. Nová právní úprava systém poskytování náhradního plnění významně omezuje, a to následovně:

Poskytovatelé náhradního plnění mohou pro účely náhradního plnění poskytnout v kalendářním roce své výrobky a služby nebo splnit zadané zakázky pouze do výše odpovídající 36-ti násobku průměrné mzdy v národním hospodářství za první až třetí čtvrtletí předcházejícího kalendářního roku za každého přepočteného zaměstnance se zdravotním postižením zaměstnaného v předchozím kalendářním roce.

V souvislosti s touto změnou dojde k výraznému nedostatku limitů náhradního plnění, neboť potřeby odběratelů náhradního plnění, tedy zákazníků, jsou výrazně vyšší než dostupné zdroje poskytovatelů náhradního plnění.

Další novinkou je skutečnost, že daňové doklady vystavené v roce 2012 již nebudou automaticky náhradním plněním, nebude-li smluvně sjednán rozsah náhradního plnění, který je odběratel oprávněn použít.

Dovolujeme si tedy všem našim stávajícím i potenciálním zákazníkům doporučit sjednání limitu rozsahu náhradního plnění z objemu zakázek či dodávek, které jsou naší společností poskytovány.

Více informací Vám poskytne Ing. Tereza Skutková, e-mail: tereza.skutkova@bp-olomouc.cz

• náhradní plnění

přihlášení do Klientské zóny

login
heslo

• Ostraha
  a recepční službyvíce »
• Úklid a údržba
  interiérůvíce »
• Úklid exteriérů
  a odstraňování graffitivíce »
• Agentura
  prácevíce »
• Správa a údržba
  bytových domůvíce »